DIPLÔME D’ÉTAT MONITEUR-ÉDUCATEUR (DEME) DOMAINES DE COMPÉTENCES Textes de référence Décret n° 2007-898 du 15 mai 2007 | Arrêté du 20 juin 2007. Circulaire ministérielle WDGAS/ SD4A12007 : 436 du 11 décembre 2007. La sélection Pour effectuer cette qualification par apprentissage, il faut avoir passé avec succès les épreuves de sélection. Néanmoins, plusieurs modalités sont possibles : • Le jeune passe avec succès les épreuves organisées par l’un des centres de formation de la région (il garde le bénéfice de sa sélection pour entrer en apprentissage) ; • Un employeur est déjà intéressé par la candidature d’un jeune qui n’a pas passé la sélection. Dans ce cas, l’employeur peut demander auCFAd’organiser une épreuve écrite pour le jeune. Si cette épreuve est positive, le contrat d’apprentissage peut être envisagé. Certains diplômes dispensent de la sélection. La formation La formation se déroule en 2 ans. Elle comprend 950h de formation théorique ainsi qu’un stage de 8 semaines (280h) hors employeur lors de la 2e année. NOTRE PARTENAIRE PÉDAGOGIQUE UFA INSTITUT RÉGIONAL EN TRAVAIL SOCIAL HAUTS-DE-FRANCE (I.R.T.S.) Rue Ambroise Paré - BP 71 59373 LOOS CEDEX 03 20 62 53 70 www.irtshdf.fr DC1 : Accompagnement éducatif et social spécialisé DC2 : Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif DC3 : Travail en équipe pluri-professionnelle DC4 : Implication dans les dynamiques institutionnelles 21
RkJQdWJsaXNoZXIy MTg0NzM3