APPRENTISSAGE SANTÉ-SOCIAL HAUTS-DE-FRANCE L’APPRENTISSAGE LES ENGAGEMENTS DES PARTIES En tant qu’employeur, vousvous engagez à : Faire suivre à l’apprenti(e) la formation prévue dans la convention passée avec le CFA ; Donner à l’apprenti(e) les moyens nécessaires à sa formation pratique et des tâches adaptées à sa progression et au diplôme visé ; Désigner un maître d’apprentissage chargé de son accompagnement et de son suivi ; Lui verser un salaire et lui faire bénéficier de tous les avantages salariés de la structure ; Respecter la règlementation du travail applicable à l’apprentissage. Le CFA ADAMSS s’engage à : Assurer, avec les Unités de formation partenaires, la formation prévue dans le contrat ; Transmettre toutes les informations utiles à la formation de l’apprenti(e) ; Assurer, avec les Unités de formation partenaires, l’accompagnement de l’apprenti(e) et son suivi, en lien avec le maître d’apprentissage ; Vous accompagner et vous conseiller quant au recours à l’apprentissage et au recrutement de l’apprenti(e) dans votre structure ; Effectuer les démarches administratives nécessaires à l’enregistrement du contrat. L’apprenti(e) s’engage à : Effectuer le travail confiépar l’employeur ; Se présenter aux examens prévus en fin de contrat ; Respecter les règlements intérieurs et les horaires de travail du centre de formation pédagogique et de l’employeur ; Suivre les cours dispensés par le partenaire pédagogique. 7
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