APPRENTISSAGE SANTÉ-SOCIAL HAUTS-DE-FRANCE LE CFA ADAMSS EN BREF Le mot du président : En 1999, nous avons créé le CFA ADAMSS pour développer l’apprentissage dans les métiers du social et de la santé. Ce choix, nous l’avons fait ensemble, centres de formation, employeurs et salariés, parce que nous croyons à l’apprentissage comme meilleur vecteur d’insertion des jeunes. Dans une société qui doit semobiliser pour permettre à sa jeunesse, de mettre le pied à l’étrier pour s’insérer, l’apprentissage est une façon pour les employeurs d’apporter leur pierre à l’édifice et de donner toute sa place à la jeunesse. Alors soutenons l’apprentissage comme moyen qui a fait ses preuves, et engageons des jeunes apprentis dans nos établissements et services. Nous comptons sur vous... vous pouvez compter sur nous ! Alain Guffroy, Président de l’ADAMSS Nos missions Le CFA ADAMSS répond aux besoins de formation et d’emploi du territoire des Hauts-de-France. Notre rôle est de faire le lien entre les acteurs de l’Apprentissage (jeunes, employeurs et partenaires pédagogiques) et de faciliter la gestion administrative et financière des contrats. Qui sommes-nous ? Le CFA ADAMSS propose les formations du social et de la santé en apprentissage sur toute la Région. Nous sommes un CFA « hors le murs », ce qui signifie que toutes les formations en apprentissage sont réalisées par des unités de formation partenaires (UFA) sous convention. En chiffres : 95 % de réussite aux examens 14 UFA sites partenaires 22 sites de formations Plus de 1 000 apprentis formés TOUS MOBILISÉS À VOTRE SERVICE ! ENTREPRISE UFA CFA OPCO • Contenu de la formation • Planning • Enseignement • Mise en relation avec des candidats • Préparation du contrat • Edition du contrat d’apprentissage • Edition de la convention • Facturation à l’OPCO • Médiation en cas de rupture de contrat • Accompagnement pour les RQTH • Enregistrement du contrat d’apprentissage • Déclenchement de la Prime Employeur auprès de l’ASP • Paie le CFA Gestion administrative et financière Pédagogie et suivi de l’apprenti Prise en charge du coût de formation 3
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