Âge de l’apprenti(e) Employeurs privés lucratifs : Les métiers revalorisés : Selon l’opérateur de Compétences (OPCO) dont votre structure dépend, la rémunération de l’apprenti(e se formant à l’un de ces métiers peut être revalorisée. Pour savoir si la rémunération de votre apprenti(e) est revalorisée, nous vous conseillons de vous rapprocher de l’OPCO auquel vous êtes rattaché. Ancienneté dans le contrat 18/20 ans 21/25 ans 26 ans et + 1ère année 48% du SMIC 838.56 € brut / mois 58% du SMIC ou SMC 1013.37 € brut / mois 100% du SMIC ou SMC 1747.20 € brut / mois 2ème année 56% du SMIC 978.43 € brut / mois 66% du SMIC ou SMC 1153.15 € brut / mois 100% du SMIC ou SMC 1747.20 € brut / mois 3ème année 72% du SMIC 1257.98 € brut / mois 83% du SMIC ou SMC 1450.17€ brut / mois 100% du SMIC ou SMC 1747.20 € brut / mois Âge de l’apprenti(e) Employeurs Secteur Sanitaire, Social et Médico-Social : LE COÛTD’UN(E) APPRENTI(E) Ancienneté dans le contrat 18/20 ans 21/25 ans 26 ans et + 1ère année 50% du SMIC 873.60 € brut / mois 65% du SMIC ou SMC 1135.68 € brut / mois 100% du SMIC ou SMC 1747.20 € brut / mois 2ème année 60% du SMIC 1048.32 € brut / mois 75% du SMIC ou SMC 1310.40 € brut / mois 100% du SMIC ou SMC 1747.20 € brut / mois 3ème année 70% du SMIC 1223.04 € brut / mois 85% du SMIC ou SMC 1485.12€ brut / mois 100% du SMIC ou SMC 1747.20 € brut / mois SMIC mensuel brut au 01/05/2023 SMIC mensuel brut au 01/05/2023 10 Guide de l’employeur - Mai 2023
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